男女无遮挡毛片视频免费,国产无线卡一卡二区别在哪,久久无码中文字幕久久无码APP,国产-第1页-草草影院,久久99精品久久久久久清纯

培訓(xùn)業(yè)務(wù)

您現(xiàn)在的位置:通用管理類(lèi)

班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練 TWI 日產(chǎn)訓(xùn)版

TWI-日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)原版課程大綱

(備注:企業(yè)引入內(nèi)訓(xùn)時(shí)可根據(jù)客戶(hù)需求作調(diào)整)

時(shí)    長(zhǎng):4天/24小時(shí)

學(xué)員對(duì)象:車(chē)間主任、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)、新任管理者及一線(xiàn)主管

授課方式:講解、討論分享、練習(xí)展示、故事感悟、視頻觀看、角色扮演

 

第一章   TWI—工作指導(dǎo)篇

q  生產(chǎn)與問(wèn)題

q  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題

q  培訓(xùn)的必要性

q  不完善的指導(dǎo)方法

q  正確指導(dǎo)方法的示范

q  發(fā)放正確指導(dǎo)四階段法卡片

2  第一階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

2  第二階段:傳授工作

2  第三階段:嘗試練習(xí)

2  第四階段:檢驗(yàn)成效

q  工作指導(dǎo)忌語(yǔ)

q  現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)

角色演練:每個(gè)小組選取代表運(yùn)用所學(xué)工作指導(dǎo)方法教導(dǎo)他人,其他小組作點(diǎn)評(píng)

q  游戲演練:畫(huà)一只豬

游戲感悟:通過(guò)小游戲讓學(xué)員感悟標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際工作中的價(jià)值

q  工作分解表編寫(xiě)方法

q  案例演練:吃包子的工作分解表編寫(xiě)

學(xué)員練習(xí):編寫(xiě)吃包子工作分解表進(jìn)行掌握工作分解表編寫(xiě)要領(lǐng)

q  工作指導(dǎo)前的準(zhǔn)備工作

q  特殊工作的指導(dǎo)方法

q  為全體部屬制訂培訓(xùn)計(jì)劃

①TWI工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)卡片

②工作指導(dǎo)過(guò)程效果檢查表

③崗位工作分解表

 

第二章  TWI—工作關(guān)系篇

q  工作現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題

q  主管用人存在的常見(jiàn)問(wèn)題

q  一線(xiàn)主管的責(zé)任圖

討論交流:一線(xiàn)主管與下屬之間的關(guān)系線(xiàn)

q  了解每個(gè)下屬的方法

q  工作現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理四步驟

2  第一階段:掌握事實(shí)

2  第二階段:慎思決定

2  第三階段:采取措施

2  第四階段:確認(rèn)結(jié)果

q  建立良好人際關(guān)系的基本要訣

2  要告訴下屬工作情形如何

2  表現(xiàn)好時(shí)要及時(shí)表?yè)P(yáng)

2  對(duì)下屬有影響的變動(dòng)要事先通知

2  充分發(fā)揮下屬的能力

學(xué)員分享:個(gè)人在工作中建立良好人際關(guān)系的心得

q  掌握想法與心情的(溝通6原則)

q  案例討論:張強(qiáng)的故事

q  案例討論:李明的故事

q  建立部屬成員心情管理看板

本章輸出工具:

①TWI工作關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)卡片

②工作人際問(wèn)題處理四步驟

③建立良好人際關(guān)系技能實(shí)施跟進(jìn)表

④部屬心情管理看板

第三章  TWI—工作改善篇

q  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題

q  改善目的

q  改善兩大類(lèi)型

q  現(xiàn)場(chǎng)改善的五項(xiàng)要求

q  現(xiàn)場(chǎng)改善的三現(xiàn)原則

q  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)八大浪費(fèi)

學(xué)員互動(dòng)分享:分享個(gè)人工作過(guò)程中存在的八大浪費(fèi)

q  發(fā)放工作改善四階段法卡片

2  第一階段:分解作業(yè)

2  第二階段:自問(wèn)細(xì)節(jié)

2  第三階段:構(gòu)思新方法

2  第四階段:實(shí)施新方法

q  案例研討:X、Y產(chǎn)品的包裝及交貨作業(yè)

學(xué)員練習(xí):結(jié)合工作改善四階段法分析案例存在問(wèn)題

q  企業(yè)推進(jìn)“改善文化”常見(jiàn)失敗原因

q  管理者面對(duì)改善的錯(cuò)誤心態(tài)

q  改善成功的十大技巧持續(xù)改善帶給企業(yè)的好處

本章輸出工具:

①TWI工作改善標(biāo)準(zhǔn)卡片

②工作改善作業(yè)分解表

③工作改善自問(wèn)流程圖

 

第四章  TWI—工作安全篇

q  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題

q  一線(xiàn)主管的安全的任及覺(jué)悟

q  防止事故的必要性

q  探討案例1:包裝室的故事

q  安全作業(yè)的4階段法的講解

q  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與安全

q  探討案例2:物的問(wèn)題

q  與[物]相關(guān)事項(xiàng)的探討

學(xué)員練習(xí):安全表識(shí)的改善

q  探討案例3:人的問(wèn)題

q  安全點(diǎn)檢的方法

q  安全三原則:整理整頓?維護(hù)點(diǎn)檢?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

q  危險(xiǎn)性的評(píng)估

q  現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源識(shí)別

學(xué)員練習(xí):危險(xiǎn)源分析與識(shí)別

q  建立安全標(biāo)識(shí)目視化

輸出工具:

①學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題分析解決標(biāo)準(zhǔn)四步驟

②掌握現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源識(shí)別與控制措施方法

③學(xué)會(huì)建立安全標(biāo)識(shí)目視化


一線(xiàn)班組長(zhǎng)1.JPG

強(qiáng)企智能聯(lián)系方式.JPG